Le soluzioni digitali dedicate al mondo delle Risorse Umane e del Change Management raggiungono la massima efficacia quando implementate in un ecosistema integrato. Quali sono queste tecnologie, che ruolo hanno e i 6 scenari che ci possiamo aspettare n...
La pandemia ha innescato una rivoluzione epocale dell'organizzazione del lavoro, con compiti attribuiti in base alle competenze, Manager che si trasformano in attivatori di innovazione e l'HR che fa da facilitatore del cambiamento. Ma come si configure...
Luoghi di lavoro e gerarchie sono ormai concetti superati. Per trasformare i dipendenti in collaboratori coinvolti e soddisfatti servono community con un purpose condiviso, che crea senso di appartenenza lasciando a ciascuno autonomia. L'obiettivo è co...
Nonostante l'accelerazione del lavoro da remoto nel 2020, non sono molte le aziende che in Italia hanno potuto fare il salto verso il Full Smart Working. Non solo alcuni lavori non possono essere svolti a distanza, ma bisogna anche anche che le aziende...
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Non si risolveranno mai i problemi del lavoro se non sarà messo in chiaro il carattere della trasformazione in corso: il punto non è la scomparsa dei lavori tradizionali a causa dell’automazione ma che lavoro è tutto ciò che produce valore, e che il co...
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Il lavoro da remoto ha molti vantaggi, ma anche qualche rischio, che può andare dalla difficoltà nella promozione dello spirito di squadra al burnout. Luba Manolova, Director Business Group Lead di Microsoft Italia, spiega la strategia di Microsoft per...
La pandemia ha accelerato i percorsi di adozione massiva degli strumenti di collaborazione. Ora, però, è giunto il momento di fare un balzo in avanti e mettere a terra gli approcci di Smart Working garantendo agli utenti la scelta (reale) tra casa e uf...
La conversione in corsa del 90% dei white collar in modalità Smart Working ha solo anticipato i tempi di un progetto in corso da un paio di anni, che ha visto in prima battuta l’adozione di una piattaforma di Enterprise Communication e poi la speriment...