Fare chiarezza su obiettivi individuali e potenziale di crescita, riflettere sui feedback ricevuti da manager e colleghi, individuare valori e principi a cui ispirarsi. Queste alcune delle pratiche utili per far emergere il talento nascosto, conseguire o migliorare le performance desiderate, raggiungere un migliore equilibrio personale e con l'ambiente circostante
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