Trasformare il modello di lavoro mettendo al centro l’Employee Experience, trovando ispirazione nel design thinking

Le metodologie di Design Thinking - che presuppongono l’applicazione di un ciclo di “discover, design e deliver” finalizzato a conoscere l’esperienza, valutarla e, quindi, a riprogettarla - consentono alle organizzazioni di trovare il giusto mix che rende l'esperienza di lavoro appagante e piacevole, produttiva e coinvolgente, anche grazie alle tecnologie. L'analisi di McKinsey

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